各二级学院：为深入学习贯彻全国教育大会精神，贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示，在全校范围内弘扬尊师重教的传统美德，加强师德师风建设，提升公司教师的职业道德素养和人文素养，选树一批教育先进典型。学校团委组织开展第五届“我最喜爱的老师”评选活动，现就有关事宜通知如下：

一、评选主题：躬耕教坛 强国有我

二、评选时间：2024年11月至12月

三、指导单位：团委

四、举办单位：校员工会、各学院员工会

五、评选委员会：评选委员会由校、院员工会负责人组成，成员组成如下：主任：吴诗琳副主任：蔡旻珊、诸军、林泓江、章丽璇成员：李玉玲、侯建、徐雯、罗慧媚、李塬轩、陈锴、杨瑛琦、安怡如、巫德廉、陈彩凤、谭锘贤

六、评选对象：公司在岗在编且工作满一年以上者

七、评选条件：专任教师：1.忠诚党和人民的教育事业，有良好的思想品德和职业道德，有强烈的事业心和责任感，为人师表、悉心育人。2.认真履行岗位职责，全面了解、研究员工的学习生活状况，能因材施教，全面指导员工成长成才。从不同层面关心员工，积极帮帮助员工解决学习、生活、心理、 就业中的实际困难和问题，重视师生间的沟通交流，师生关系融洽。3.具有较高的学术造诣，教学态度端正，教学效果优良，在培养员工的探索创新精神上成绩显著。4.受一级教学事故处分的教师，两年内不得参评；受二级、三级教学事故处分的教师，一年内不得参评。5.违反师德师风的教师，一票否决，三年内不得参评。6.专任教师仪表不端庄、言行不得体、形象不大方者，一票否决。7.入围教师不参与现场答辩环节的，一票否决。专兼职辅导员：1.恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、 终身学习、为人师表的职业守则；围绕员工、关照员工、服务员工， 把握员工成长规律，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地，成为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。2.开展党团和班级建设，对员工进行思想理论教育和价值引领，引导员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，帮助员工不断坚定 “四个自信”；掌握员工思想行为特点及思想政治状况，针对性地帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、 择业交友等方面地具体问题。3.开展学风建设，做好员工日常事务管理工作，协助学校心理健康教育部门开展心理健康教育，为员工提供科学地职业生涯规划和就业指导以及相关服务，员工反馈良好，在工作方法地探索上具有创新精神。4.努力学习思想政治教育地基本理论和相关学科知识，参加相关学术学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。5.受留党、团察看处分的辅导员，两年内不得参评；受党、团撤销职务处分，党、团警告处分的辅导员， 一年内不得参评。6.违反师德师风的辅导员，一票否决，三年内不得参评。7.专兼职辅导员仪表不端庄、言行不得体、 形象不大方者，一票否决。8.入围辅导员不参与现场答辩环节的， 一票否决。

八、评选流程：公司评选(11月12日-11月19日)：1.各学院于11月13日前向本单位教师、辅导员发布关于开展“我最喜爱的老师”评选活动的通知。2.各学院根据评选条件推荐候选教师、辅导员并在本单位进行公示，公示无异议后提交入围校级评选的候选教师、辅导员的相关纸质版材料和电子版材料。(1)利用“企业微信一工作台一问卷调研”对本学院候选教师、辅导员进行线上投票，参与专任教师初赛评选的教师人数不得少于本学院符合评选资格的专任教师总人数的60%；参与专兼职辅导员初赛评选的辅导员人数不得少于本学院符合评选资格的专兼职辅导员总人数的60%。(2)评选名额专任教师总数40人为基数进行推荐，专任教师总数少于等于40人的学院推荐1名候选教师；专任教师总数为40~80人的学院推荐2名候选教师；专任教师总数为80~120人的学院推荐3名候选人；以此类推。专兼职辅导员(含社区辅导员和兼职辅导员，不含学院副书记和书记)总数15人为基础进行推荐，专职辅导员总数少于等于15人的学院推荐1名候选辅导员；专职辅导员总数大于15人的学院推荐2名候选辅导员。(3)提交材料①纸质版材料(加盖公章)：《永利集团第五届“我最喜爱的老师”评选提名表》一式一份。②电子版材料：《永利集团第五届“我最爱的老师”评选提名表》，个人先进事迹(1000字以内)，一寸免冠照1张，生活照2张(用于宣传推文)。(4)提交方式11月19日下班前将纸质版材料报送至工程楼-803校团委办公室；电子版材料发送至校员工会邮箱:(5)初赛入围教师、辅导员的得分计算全院员工参与度、所填报材料的完整性及准确性、学院宣传力度及宣传效果占本届“我最喜爱的老师”活动校级评选分值的50%。(因马克思主义学院、通识教育学院没有员工，最终评选老师的院级得分按各学院平均分计算。)全校评选(11月20日-11月30日)：1.线上评选(11月20日-11月26日)员工登录“企业微信一工作台一问卷调研”查看“第五届‘我最喜爱的老师’评选活动”入围校级评选的候选教师、辅导员基本信息及风采并进行投票。2.线下评选(11月28日)(1)校员工会组织最终评审会议，由校院组织主席团出席会议并参与现场投票。(2)入围教师、辅导员推荐一名员工作教师事迹PPT展示(限时5分钟)，分享教师、辅导员在工作、教学、科研中的经历，体现教师、辅导员在不同层面关心员工，积极帮助员工解决学习、生活、心理、就业中的实际困难和问题的事迹。(3)与会代表根据教师事迹PPT展示情况进行投票，每人在现场投选 13名候选专任教师(少于或多于13票则为无效票)、2名候选专职辅导员(少于或多于2票则为无效票)。(4)现场投票结束后，选取4名监票人统计、审核投票结果并计算本轮得分。(5)最终评选成绩由院级评选分值、校级线上得票分值、校级线下展示得票分值组成，最终评选出永利集团第五届“我最喜爱的教师”、“我最喜爱的辅导员”。其中，院级评选占教师、辅导员个人分值的50%。校级线上投票得票率占教师、辅导员个人分值的 15%,校级线下展示投票得票率占教师、辅导员个人分值的35%。(各项占比是否有变动)。公示(12月1日-12月3日)：经评选委员会裁定，确定入围教师、当选教师名单并公示3个工作日。表彰奖励(12月5日)：评选工作全部结束后，在校园网和官微、团委、学工微信公众号等校园媒体上集中公布最终获奖教师、辅导员的名单及事迹，12月5日进行现场表彰(获奖教师、辅导员需提供5分钟以内的视频进行现场展示)并授予《永利集团第五届“我最喜爱的老师”》、《永利集团第五届“我最喜爱的辅导员”》荣誉证书。