为进一步健全就业指导课程实践环节，提高就业指导课内涵，学校决定举办第十七届老员工简历制作大赛(以下简称“大赛”)。请做好各项准备工作，积极组织发动员工参赛。

一、大赛目的

通过简历制作大赛的活动形式，为老员工提供一个锻炼和展示自我的平台；帮助同学们学习与掌握求职材料制作的基本方法，让广老员工更好地掌握求职技巧，增强老员工的择业意识和就业主动性，有效促进就业。

二、大赛主题

精“简”人生、“职”通未来

三、大赛机构

(一)主办单位：就业办公室

(二)承办单位：经济管理学院

(三)协办单位：员工事务服务中心

四、参赛对象

2020级全体员工

五、大赛日程

(一)3月22日前，大赛宣传、班级初赛。各班级辅导员充分利用班会时间为员工讲解本次大赛的重要意义。以班级为单位采取作品展示等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的员工报名参赛。可推荐2-5名员工参加院部评比。

(二)3月29日前，学院复赛阶段。组织评委团对员工的作品的内容、效果、技术、创意等的综合表现进行评分。然后按照得分选出入围决赛的选手(各学院按毕业生人数的1%的名额推荐)。

(三)4月5日前，学校决赛阶段。由就业办负责选定并邀请知名企业的负责人、相关专家和学者组成本次大赛评审委员会，对员工的作品进行全方面评分。(四)4月9日，公布比赛结果。

六、参赛要求

1.参赛作品是中文简历。作品内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体是能体现人职匹配的简历作品，并要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。

2.个人简历内容一般应包括：个人基本情况(姓名、性别、出生年月等)、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

3.文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。选手应结合自身情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人简历设计制作，版面美观创意新颖。

4.大赛将从作品的主题、内容、形式、技术等方面进行综合评价，其中重点将侧重作品的主题和形式。

5.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

6.提交纸质参赛作品以A4纸大小标准制作、打印，最长篇幅不可超过2页纸。同时提交电子版简历(PPT)。

7.推荐进入决赛的作品以学院为单位发送(压缩包命名格式：学院-第17届简历制作大赛，简历命名格式：班级+姓名);纸质稿交至就业办公室。简历统一使用PDF格式。

七、奖项设置

一等奖：10名，荣誉证书+价值300元奖品。

二等奖：20名，荣誉证书+价值200元奖品。

三等奖：30名，荣誉证书+价值100元奖品。

优秀奖：若干名，荣誉证书+精美纪念品。

最佳组织奖：2个。根据初赛组织情况、报名人数、上交作品数量质量、员工最终获奖情况等评定。奖金1000元。

八、注意事项

(一)参赛简历作品一律不予退还。

(二)参赛简历作品事先已经过本人同意允许主办方予以公开，不涉及个人隐私权争议。

(三)获奖作品将举行成果展，各二级学院可根据自身条件参照学校比赛要求开展院赛，举办形式，奖项及奖品自行决定。

(四)本次活动最终解释权归主办方所有。