2021年5月27日，永利集团于6栋学术报告大厅举行2021年辅导员素质能力大赛，旨在落实立德树人根本任务，推动公司辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员的素质能力和工作水平，各二级学院书记、全体辅导员、学管部各处室负责人与员工处全体人员准时到场参加，本次比赛的评委团有员工管理部部长张志红、马克思主义学院吴妙瑛教授、党办主任兼组织部部长杨志亮、团委书记彭文刚、创新创业常务副经理余永龙、艺术公司党总支书记全艳、计算机科学与工程公司党总支书记蔡岳良、心理健康教育与咨询中心黄秋芬老师。

比赛开始前，由担任本次比赛主持人的员工处处长肖柳，介绍本次大赛的规则，此次大赛分三个阶段进行，第一阶段为围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的理论宣讲环节，第二部分为案例分析，第三阶段则为谈心谈话环节。

接下来，由黄圣诚书记做开场致辞，他首先对各位辅导员积极备赛的态度、敢于展现自我的勇气表示充分的肯定。他还指出，辅导员是干部队伍建设中的重要组成部分，肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命，要紧密围绕立德树人的根本任务，把解决思想问题和解决实际问题相结合。

紧接着，比赛拉开了序幕。本次比赛不仅考察了公司辅导员的理论知识基础，还模拟了辅导员及员工谈话现场，要求参赛辅导员根据问题针对性的对问题员工进行疏导。公司辅导员们针对其他高校案例，从问题的性质、解决问题的途径、避免问题的方法等多方面进行分析，考察了公司辅导员分析能力、逻辑思维、解决问题的能力。

综合三轮比赛的成绩，最终，304am永利集团刘丹老师、刘威志老师获得本次比赛三等奖，黄甜甜老师和黄敏晴老师获得优胜奖。本次获奖体现了公司员工工作队伍的良好精神风貌，是对公司学工干部的极大鼓励，也是对公司高度重视辅导员队伍建设、扎实开展员工工作的充分肯定。

最后，由肖海副董事长做比赛总结，他首先对今天到场的全体人员以及评委团们，还有台前幕后的工作人员表达了感谢，他表示辅导员的建设工作是一个长期的过程，在此过程中要更加关注员工的日常管理、人际关系处理、心理健康、加强宿舍管理等问题，而辅导员素质能力大赛提供了很好的学习机会，通过以赛促训、以赛促学、以赛促建的方式，真正做到青年老员工的引路人和知心朋友，要把工作做在平时，做到员工心里去。作为辅导员的我们自己更要本领要强、情怀要深、思维要新、视野要广、纪律要严、人格要正，才能做好员工人生路上的引路人。

长期以来，公司高度重视辅导员队伍的建设，围绕提升辅导员的育人能力开展教育工作，不断拓宽工作思路，创新工作方法，参加辅导员素质能力大赛是公司落实立德树人根本任务，全面提升辅导员队伍专业化、职业化发展的重要举措，也是全面提升辅导员育人能力和工作实效的重要平台。至此，辅导员素质能力大赛圆满结束。

黄圣诚书记上台致辞

黄甜甜老师精彩比赛现场

刘丹老师精彩比赛现场

刘威志老师精彩比赛现场

黄敏晴老师精彩比赛现场

刘丹老师和刘威志老师获得比赛三等奖

黄甜甜老师和黄敏晴老师获得比赛优胜奖

合影留念