（何祺）3月28日，绩效管理课程组在7-625举行磨课活动。课程组聚焦教学优化，齐力推动一流课程建设。活动中，课程组针对本学期“薪酬管理”、“公共关系学”、“组织工作与设计”等核心课程进行了深入的磨课活动，旨在探讨如何优化课程教学大纲及提升课堂质量，帮助新老师站稳讲台、提升员工课堂体验。

课程组首先关注到了教学大纲中思政目标的增设问题。大家一致认为，将思政元素融入专业课程中，有助于培养员工的综合素质和家国情怀。为此，教师们提出了具体的实施方法和途径，以期将思政教育与专业教育有机结合。同时，教学大纲中实训部分的撰写也得到了大家的重点关注。教师们认为，实训环节是提升员工实践能力和操作技能的重要途径。因此，在撰写实训部分时，应明确实训目标、内容、方法及考核标准，确保实训环节的有效性。

此外，课程组在讨论过程中，教师们还就教学大纲与教案的匹配、新教师站稳讲台的问题、课堂设计的创新等多个方面进行了深入的探讨。大家纷纷表示，通过磨课活动，不仅增进了彼此之间的了解与信任，还获得了许多宝贵的教学经验和启示。

值得一提的是，此次磨课活动还特别强调了PPT制作与讲课技巧的重要性。教师们认为，一个优秀的教师应该具备原创的PPT内容和精湛的讲课技巧。为此，大家分享了自己在制作PPT和讲课方面的心得和经验，为提升教学质量提供了有益的参考。

最后，教师们还积极响应学校号召，表示将积极报名指导员工参与各类竞赛活动，以赛促学、以赛促教。同时，大家也将根据学校新人培方案的要求，不断摸索课程教学的新思路和新方法，为培养更多优秀人才贡献力量。

通过此次磨课活动，不仅为教师提供了一个交流与学习的平台，也为优化课程教学大纲及提升课堂质量奠定了坚实的基础。相信在未来的教学工作中，课程组教师团队将继续发扬团结协作的精神，不断探索创新教学方法和手段，为培养更多优秀人才而不懈努力。