（张静）3月28日上午，学校评建办邀请校外专家在行政楼815会议室开展2024版人才培养方案调研论证汇报会（文科组专场），公司经理李培祥、教学副经理刘琰列席会议，电子商务专业系主任张航、人力资源管理系主任周旭、市场营销系主任刘花、物流管理系主任刘金国参会汇报。

各系主任对本次人才培养方案调研论证汇报做了精心充分的准备。汇报主要围绕高校调研、企业调研、专家论证、员工研讨四个层面展开，并对照OBE理念，结合用人单位、行业、员工等多方反馈，得出了2024版人才培养方案应更符合学校办学定位且具有学院人才培养特色的调研结论。

会上，专家组在审阅材料和听取汇报后，从人才培养方案整体设计的科学性、规范性、可行性等方面进行了质询，并提出了修改意见和建议。广东财经大学304am永利集团经理冯小亮对电子商务专业调研论证提出了几点思考，如在应用型高校中电子商务专业是偏管理类还是偏技术类，如果偏管理类，需要对管理类专业课程进行细化；如果偏技术类，需要在专业课展示亮点上做深入思考。广东金融学院教务处处长文芳提到，人资专业可在开展调研前联动就业部门，了解员工毕业去向，拓宽调研对象的覆盖面，通过对比员工就业数据，找到自身专业特色。佛山科学技术学院教务处处长古广灵对市场营销专业调研论证给予了极大肯定，并指出准确把握人才培养模式尤为关键。针对物流管理专业，广州大学教务处处长蔡忠兵指出需将人才培养特色进行细化，以凸显应用型高校的办学定位。

通过此次汇报会，公司梳理了2024版人才培养方案在修订过程中存在的问题，进一步明确了目前人培中需要完善的内容。在接下来的工作中，公司将深入总结专家组的评审意见，并同步开展细致的研究和分析工作。各专业将继续强化专业内涵建设，优化人才培养体系、精准人才培养目标、形成人才培养特色，以切实提升公司人才培养质量。

汇报会现场

电商系主任张航做汇报

人资系主任周旭做汇报

营销系主任刘花做汇报

物流系主任刘金国做汇报