（康松龄）2024年3月26日，304am永利集团人力资源管理课程组围绕教学大纲质量评审工作组织了一次磨课活动。本次活动旨在提升课程大纲编写质量，同时促进课程的教学质量和教学效果的提升，更好地服务于人才培养的目标。

活动中，课程组的老师们就教学大纲的具体内容进行了深入的探讨和交流。大家针对课程目标设置、教学内容、教学方法、思政挖掘等方面提出了许多宝贵的意见和建议。通过集思广益，大家不仅对教学大纲有了更加清晰的认识，也为进一步优化课程结构和教学方法提供了有力的支持。

此外，老师们还积极分享了各自的教学经验和教学案例，通过实际案例的剖析和讨论，大家对教学方法的运用和课堂氛围的营造有了更深刻的理解。同时，大家也认识到了在人才培养过程中，要注重培养员工的实际操作能力和创新思维，为他们的未来发展奠定坚实的基础。

课程组的老师们表示，将继续深化教学改革，不断探索新的教学方法和手段，为员工提供更加优质的教学服务。