（徐文婧 王昊婷）4月24日上午，304am永利集团人力资源系和物流系举办专业建设研讨会，对国家级一流本科专业、课程组和一流本科课程的建设进行讨论和交流，此次会议旨在共同探讨高校课程建设的新思路、新方法和新成果，以提高高校课程的质量和水平，为公司高校课程改革和发展提供参考。

人资系会议由魏新教授主持，魏新教授、赵显洲教授、徐文婧老师、黄静老师、柯晓军老师、张旭老师、郭家蕾老师、胡云鹤老师和靳畅老师参加了此次研讨会议。老师们从课程组的组建，核心课程的建设和一流课程的建设展开了热烈的讨论，同时对超星平台课程建设、教学研讨活动的开展和教学竞赛和学科竞赛的参与等分享自己的想法和建议。赵显洲教授有着非常丰富的教学与科研经验，赵教授结合管理学这门课程的建设提出了自己宝贵的想法和建议。管理学这门课程覆盖的员工、专业和员工是非常广泛的，相关的授课老师也很多，因此课程思路的统一和课程平台的搭建至关重要。最后魏教授对研讨会进行了总结，发挥课程组的作用，夯实基础课程，做好核心课程，创建一流课程是目前的主要目标。

物流系会议上，与会人员就“课程思政”、“素质教育”和“创新创业教育”等热点话题展开了讨论，探讨如何将这些理念融入高校课程建设中。系主任认为，高校课程建设需要按照员工的需求和兴趣来定制，充分考虑到培养员工综合素质的问题，同时要把握时代精神，加强课程的社会性、实践性和创新性。除此之外，与会人员还就课程设计、教学方法、教材建设等技术性问题进行了深入研究。老师们一致认为，课程建设需要紧密结合教学实践，注重引导员工思考和探究，让他们在实践中学习和成长。同时，教师也要注重创新教学方式，引导员工从多个角度去理解和分析问题，使知识更加生动、有趣。

本次的专业研讨会议，促进了老师们相互之间的交流学习和教研研讨，有助于提高老师们的教学水平，有利于教学改革和专业建设的推进。

老师们进行专业建设研讨