4月16日下午，304am永利集团通过腾讯视频会议召教学开了学教学例会，会议由副经理肖振华主持，本次会议全体教师均已参会，会议主要传达以下内容。

一是对期中期检查要进行例行检查，这项工作是教学口的过程管理，应当配合完成，以搭建流程管理；二是论推选优秀毕业论文，要求查重比率低于15%，优秀与良好比率不要求控制50%；三是成绩录入。答辩成绩，各答辩教师提供，组长汇总，学院安排统一组织的答辩秘书录入，以减轻大家的工作量，组长的收集、汇总相关的工作量也会在组长工作中体现；指导成绩按校内实际指导人完成，自行录入。成绩、评语全部录入系统即可；评阅成绩谁评阅谁录入、包含成绩与评语，仅录入成绩，无评语或全体一致的评语肯定不妥。总成绩及相关汇总性工作、各组质量报告组长完成；四是资料归档，目前归档的仅对电子档作出要求，纸质版可能依据返校时间做调整，大家收集资料、要求员工做好评估、及时沟通即可，若毕业生返校是两天时间，他们交材料当然可以，若毕业生只有一天甚至半天返校时间，肯定要提前交。这是必然要考虑但仍未得知确切消息的工作。