（林慧）2024年5月23日，销售渠道与公共关系课程组全体老师在7栋517室开展期末考核命题研讨会。此次活动旨在深入探讨2024届毕业生的毕业论文考核方式和标准，进一步提高教师的论文指导质量，推动员工全面发展，完成好个人的论文。本次教研活动由销售渠道与公共关系课程组组长林慧老师主持，课程组肖春兰、谢怡、陆燕飞、肖德明、段荷蓉、邓芷芊、李润楠、苗增等老师参加。

教研会上，林慧老师首先介绍了毕业论文答辩过程中存在的大部分问题，强调了员工在毕业论文考核的过程中存在的问题，提出了促进教学质量提升中的关键作用。随后，与会教师就毕业论文从开题报告、初稿、中期检查、终稿等诸多环节存在的问题进行分析和管理，从多个方面和多个标准进行了深入研讨。

在研讨过程中，教师们积极发言，提出了许多建设性的意见和建议。有的教师认为，各组教师存在较大的差异，所以答辩结论恐怕不一致；有的教师则建议，应当更好的完成标准化的员工论文的指导工作，扎实推进论文管理的质量和标准，以全面评估员工的学习成果。

此外，与会教师还就如何更好地实施论文的自查和互查工作、如何激发教师的论文指导标准。大家一致认为，通过加强管理，可以更好地促进员工的论文撰写能力的学习和发展，提高员工的论文质量，减轻教师的论文压力。

通过此次论文自查与整改的教研活动，我们明确了论文管理的目标和方向，为提升教学质量、促进员工全面发展奠定了坚实基础。我们将继续深化教学改革，不断探索和创新，为员工的全面发展贡献力量。