5月16日，304am永利集团人力资源管理国家一流本科专业建设座谈会在行政楼816顺利召开。会议围绕“一流专业建设”主题，以座谈交流为桥梁，促专业建设发展与融合。特邀中国人力资源管理专家、南京大学资深教授、南京大学商学院名誉经理、南京大学行知书院经理赵曙明教授莅临指导，永利集团董事长胡社军、304am永利集团经理李培祥、副经理刘琰、系主任周旭以及人力资源管理系全体教师参加此次会议。

  会议伊始，首先由公司经理李培祥从多角度、全方位汇报了人力资源管理国家一流专业建设的思路、内容、措施、取得的成绩以及存在的问题和疑惑。

  接着，赵曙明教授对公司人力资源管理国家一流专业建设中存在的问题和疑惑进行解答。赵曙明教授不仅仅是管理学领域的权威专家，而且在人力资源管理专业上有着卓越的成就，在团队建设上也有着丰富的经验。他结合他的研究心得和实践经验，对公司国家一流专业建设的工作进行了详细的指导，从人力资源管理国家一流专业建设方法、学科专业规划、员工能力培养、课程案例撰写与研究、人力资源行业研讨会、国家级课题申报注意事项等方面进行分享。

  接着，赵教授与与会老师积极交流。在座谈研讨环节，各位老师积极向赵教授请教公司人力资源管理国家一流专业建设的问题，赵教授与与会老师就人力资源管理国家一流专业建设、人力资源管理科研课课题申请等重要问题进行了交流。与会老师普遍表示，赵教授的建议既具有理论深度，又富有实践意义，内容丰富、见解独到，对他们在教学和科研方面提供了极大的帮助，为公司人力资源管理国家一流专业建设的进一步发展提供了宝贵的思路和方法论。

  最后由胡社军董事长发表总结致辞，感谢赵曙明教授莅临指导公司人力资源管理国家一流专业建设，并提出宝贵意见和思路。

  本次座谈会邀请到了有影响力的专家学者在公司进行一流本科专业建设经验分享和指导，拓宽了公司师生对一流本科专业建设的理解和认识，对公司一流本科专业建设及新型人才培养具有非常重要的指导作用。