（徐文婧）2024年4月11日，管理学课程“磨课”研讨会在7-511教室如期举行。参会老师包括王富喜、杜永威、李红桃、徐文婧、彭燕燕、郭家蕾等。

OBE理念的贯彻与落实，教学方法的创新与优化等议题成为了本次研讨会的核心讨论内容。与会老师们围绕这些议题，深入交流，共同探讨如何更好地推进管理学课程的教学改革，提高教学质量。

杜永威老师首先分享了他在课堂管理方面的经验。他认为，课堂管理不仅是对员工的行为规范，更是对员工学习动力和学习兴趣的引导和激发。他强调了“以员工为中心”的课堂管理理念，强调教师应该注重员工的需求和反馈，积极调整教学策略，营造积极向上的课堂氛围。

王富喜老师则对教学方法的创新进行了深入探讨。他认为，随着信息技术的不断发展，教学方法也应该不断更新和创新。他介绍了自己在教学过程中采用的一些新方法，如案例分析、小组讨论、在线互动等，这些方法不仅可以激发员工的学习兴趣，还可以提高员工的参与度和学习效果。

李红桃老师则从OBE理念的角度出发，分享了他对管理学课程教学的理解。他认为，OBE理念强调以员工为中心，以员工的学习成果为导向，这对管理学课程的教学提出了更高的要求。在教学过程中，教师应该明确教学目标，注重员工的能力培养，而不是简单地传授知识。

在随后的讨论环节中，与会老师们积极发言，就课堂管理、OBE理念的贯彻、教学方法的创新等方面进行了深入的探讨和交流。大家一致认为，只有不断创新和改进教学方法，才能更好地适应时代的发展，培养出更多优秀的管理人才。

本次研讨会不仅为与会老师们提供了一个交流学习的平台，也为管理学课程的教学改革提供了新的思路和方向。相信在大家的共同努力下，管理学课程的教学质量将会得到进一步提升。