（刘丹）为进一步贯彻落实立德树人根本任务，全面推进“全员育人”，推动公司员工工作高质量发展，3月21日上午304am永利集团在7-503会议室召开2024年春季学期第四周员工工作例会，会议由学工办主任刘丹主持，杨惠书记传达并布置工作，全体辅导员参加了本次会议。

会上，杨惠书记根据员工管理工作部第3次员工工作例会主要内容一项项给辅导员解读，对于每项工作辅导员不明白或不理解的地方当场解读清楚，避免辅导员在开展工作时因理解不到位造成工作上的疏忽。会上着重强调了员工信访工作的重要性，对于员工提出的问题，辅导员要予以重视，充分利用班会或其他方式及时疏导。同时还提到了今年是学风建设年，辅导员每周都要深入员工课堂、深入员工宿舍、深入员工活动现场，发现问题及时与学院领导沟通并整改。会议还对团学工作、就业工作、征兵工作、2023年老员工年度人物评选工作、员工心理健康谈心谈话工作、反诈骗工作、车辆进校要求、劳动教育实践学时认定、“我为祖国升国旗”主题教育活动等工作都一一进行了部署和安排。

最后，杨惠书记希望各辅导员用好“抓两头促中间”的工作方法，不断提升自身的能力本领，用一颗仁爱之心呵护和引领员工健康成长，用心用情用爱关怀员工，争取公司员工管理工作再上新台阶。