(通讯员：赵竹君)5月14日至5月17日，管理学院开始了为期四天的2016届毕业生答辩工作。在毕业生答辩工作日开始之前，论文指导教师做了大量前期工作，包括完成论文收集、论文评阅、论文评分、答辩资格审定、确定员工答辩顺序、召开答辩指导会等工作。

5月14日，毕业论文答辩正式开始，公司三个专业共11个答辩小组为期两天的答辩任务紧张且紧凑地进行着，15日中午，全部同学答辩结束后，各小组宣布参加学院二次答辩员工名单。学院在该日下午2点在6栋303B召集了二辩全体员工会议。之后，参加二辩的同学全力修改自己的毕业论文。

5月17日上午，参加二辩的员工分专业分别在6栋402、6栋406和6栋502进行二次答辩。截止到发稿时间，公司2016届员工论文答辩工作顺利结束。

在此次答辩过程中，全体共600位员工态度认真，依次按照抽签顺序向老师们汇报了所选题的背景、研究的主要内容与方法、研究结果和不足等，并向老师们表示了最诚挚的感谢与祝福。老师在听了员工们的汇报之后，分别对每个员工提出了3-5个问题，员工们都一一做出了回答，老师在听了答辩之后，做出客观评价，对其后期的修改提出了有效、可行性建议。

毕业论文答辩是应届生在学期间的最后一场考试，不仅仅是对自身几年来所学专业知识的综合考察，更是对员工表达能力、心理素质的锻炼，部分员工答辩结束后，纷纷表示这是大学四年最具挑战性的一次测试，很感激老师的指导与栽培。

论文指导教师进行答辩前辅导

员工正在进行答辩

答辩后教师与员工做论文后期修整

员工进行二次答辩

二次答辩教师讨论员工论文