为深入贯彻落实党中央，国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，落实教育部和省教育厅相关文件精神，学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程，出台了书记董事长访企拓岗就业专项行动工作方案，组织召开2022年毕业生就业工作第三次推进会，并号召各二级学院联动起来。为确保员工“访企拓岗促就业”能真正落到实处，切实帮助今年毕业的学子能就业，就好业，304am永利集团经理李培祥、党总支书记杨惠联动院级领导班子，与各企业负责人就进一步加强人才培养、建立常态化互动合作渠道展开深入交流。

自4月7日起，院级领导班子相继与6家企业开展腾讯会议。

在与企业交流过程中，企业介绍了在各自领域的研究与发展方向，并指出当前企业对人才的迫切需求。学院向企业介绍学校专业设置，人才培养模式及表达对校企深入合作的期盼。随后，双方也就深化产教融合、人才培养模式、人才培养质量、就业创业等多方面开展合作进行交流探讨。

本着以员工为本、为员工服务的共同理念，在友好合作的基础上建立一个真诚信任、相互合作的机制，双方对人才培养、团队建设、实习实践等多方面进行深入探讨。杨惠书记希望校企双方今后能建立常态化沟通渠道，构建校企产学研合作长效机制，全面深化校企合作、供需对接，不断提高人才培养与企业需求契合度。从而不仅帮助员工就业，也能满足企业人才的需求。

公司此行“走出去”访企拓岗促就业，“请进来”校企合作促就业，是推进书记董事长访企拓岗就业专项落实行动方案第一站。接下来，公司党政领导班子带队访企拓岗将成为常态。学院也将发挥科技、人才资源优势，与当地企业开展更加频繁、有效的合作，为毕业生就业开拓平台，为服务地方经济发展作出更大的贡献。