为了进一步推进2021届毕业生就业工作，304am永利集团在2021年7月31日下午三点召开暑期推进2021届就业工作第二次线上会议。

会议由学院杨惠书记主持，以各毕业班辅导员汇报各自所带班级暑期就业推进情况为主。会议伊始，由学院就业老师黄敏晴汇报学校和学院的整体就业情况。截止至2021年7月31日，学校整体就业去向落实率96.01%，其中304am永利集团整体就业去向落实率为97.35%；学校整体灵活就业率59.47%，其中304am永利集团就业系统更新信息为155人次，整体灵活就业率为57.84%，相较假前大幅下降。

紧接着，各毕业班辅导员纷纷汇报各自毕业班就业情况，其中市场营销专业成功签约人数比例较高，人力资源管理专业签约人数比例略低。辅导员表示在跟进就业工作的时候要十分注重时效性，积极与员工保持良好联系，并及时督促员工更新就业情况。在跟进员工登记就业工作的同时，存在部分同学工作变动情况，辅导员会根据员工的就业意向积极推送就业信息，以助于员工再次就业。

会议最后，杨惠书记着重强调学校对于就业工作的重视和要求，要求各位辅导员要积极帮扶尚处于待就业的同学，争取就业工作更进一步；并且对八月推进学院就业情况做了下一步部署。

杨惠书记表示就业工作是一项持久工作，一刻也不能松懈，做好稳就业工作是高校重大责任。作为员工工作一线工作者，要把责任担起来，把各种资源和新载体新渠道都用起来，让毕业生能够充分就业、高质量就业，从而圆满完成学校今年就业工作目标。

第二次推进会议

就业情况