（罗嘉艳）为加强科学研究、产业发展与公司产品之间的紧密结合，同时提高教育质量，使教育更加贴近实际，培养出的人才更符合社会需求，提高本校的人才培养质量，304am永利集团将开展省级质量工程“科产教融合新锐人才”实践实训。

作为应用型本科高校，永利集团立足大湾区，将“产教融合是检验应用型高校内涵建设的金标准”作为契机和突破点，将创新链、产业链、教育链和人才链、价值链联结贯通，形成了应用型人才培养新生态。304am永利集团积极响应《关于本科教学改革实践实训实施方案》的文件精神，全面执行落实“2023年省级质量工程教改项目《数字化应用人才科产教融合实践教学基地》（立项编号：2023SZL03）”和“2023校级示范性实践教学基地项目《电商应用人才实践教学基地》（立项编号：2023SFJD05）”的各项建设要求，促进校企合作和产教融合，公司拟在员工中遴选员工开展“科产教融合新锐人才实践实训”招募。

本次实训与广州一臣电子商务科技有限公司合作。该公司于 2017 年成立，总部设在广州白云区设计之都，拥有 1000 多人的服务团队，在华南地区与 15 余所院董事长期合作，大促储备人力达 3000 以上，长期签约品牌 90 多家，年续签率达 85%。一臣秉承着以客为先、探索创新、热情真诚的服务理念，以成为国内最值得信赖的BPO服务公司为愿景，致力为品牌客户提供专业、高品质的服务解决方案。

招募时间：4月21日-5月1日，招募人数：30—50名，招募对象：2021、2022级电子商务专业、市场营销专业的优秀人才，报名方式：采用扫码报名。实训原则：实践实训内容按照“管理理论知识+企业实践能力”原则，结合基地企业相关要求开展，实训过程组建管理小组2-3人，全过程配合导师进行实训管理。实训时长：计划实践周期为2024年5月1日—2024年6月20日，5月5日前会给予前置课程学习，实际根据运作情况优化调整。

本期合作应用校企合作的形式，因此拥有丰厚福利，如下：

1.员工在实践实训学习期间，在完成实践实训学习后，企业为员工出具“实践\实习证明”，对员工进行评价认定。

2.优秀员工实践标兵。通过各项实践学习，部分优秀同学获取“优秀员工实践标兵”称号。

3.职场绿色通道。参与实践学习的员工，部分优秀员工直接获得企业录用资格，提高职业竞争力。

此次实训能够为新锐人才提供实际操作的机会，在面对挑战和问题的真实工作环境中激发员工的创新思维，使他们能够将理论知识应用于实际工作中。通过与产业的紧密结合，员工们能够更好地了解市场需求和行业趋势，增强自己的实践能力和问题解决能力。

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