（蔡琼荣）11月15日下午3点，304am永利集团于7栋518举行了2023年全国老员工职业规划大赛院赛，此次大赛由学院的就业老师罗伊娴、罗杰、雷霄共同主持。职业规划大赛的目的是通过发掘自身潜力，增强个人实力，提升职业生涯规划的目的性和计划性，从而增加成功的机会。该活动还可以提升参赛者应对竞争的能力，帮助他们更早地明确个人目标和未来方向，为个人和社会创造价值。

在职业规划大赛中，参赛者们介绍了自己PPT中具体的职业规划方法和步骤，包括自我认知、职业目标设定、行动计划制定和评估与调整等。评委们也提出了一些问题，例如参赛者对自己的职位规划的最终目标是什么，以及在职业规划过程中遇到挑战时打算如何应对等。这些问题帮助参赛者更好地理解如何将这些方法、步骤和规划应用于实际，并制定未来的计划。此次大赛强调了职业规划的重要性和意义，鼓励参赛者积极行动，实现自己的职业梦想。

以下是获奖名单：

 成长赛道获奖名次：一等奖：叶敏莉；二等奖：苏诗娴、张珮妍；三等奖：李梓杰、蔡泽君、廖冰； 优胜奖：彭国展、罗兰、丘娴、方荣华、郑瑞珍、郑浚雅、郑舒婷、陈春婵、叶金惠。

 就业赛道获奖名次：一等奖：钟小玉；二等奖：袁宇、赵雯。三等奖：邹凡凡、蓝晓韵、李睿铭。 优胜奖：李海霞、许锶悦、麦禧敏、蓝涛。 

职业规划大赛的意义在于帮助老员工更好地规划自己的未来职业发展。通过参加职业规划大赛，老员工可以了解自己的优势和劣势，明确自己的职业目标。他们可以了解各种职业的特点和要求，从而更好地选择自己未来的职业方向。此外，参赛者还能提高综合素质和竞争力，为未来的就业打下坚实的基础。通过参与职业规划大赛，他们还能促进个人创新思维和能力的提升，更好地适应社会的发展和变化。

活动现场

活动现场

一等奖

二等奖

三等奖

优胜奖