校属各单位：

为深入学习贯彻习近平总书记在中国科学第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，着力实施人才强校战略，丰富课余文化生活、营造浓郁的校园文化氛围，充分激发广老员工参与学术科研和科技创新的积极性、主动性、创造性，以良好的科创精神喜迎党的二十大胜利召开，现就永利集团第二届科技学术季相关事宜通知如下：

一、活动主题

喜迎二十大，奋进新征程

二、活动时间

2022年3月至4月

三、组织机构

主办单位：党委工作部

承办单位：团委

协办单位：二级学院、发展规划与科研处、教务处、双创学院

四、参与对象

公司全体员工

五、活动内容

本届科技文化节由课外学术作品竞赛、创业赛、创意设计大赛、专利申报四类活动组成，各学院自主组织设计活动。

（一）课外学术作品竞赛活动

申报参赛作品分为哲学社会类社会调查报告和学术论文、科技发明制作、自然科学类学术论文等三个类别。哲学社会科学类支持围绕发展成就、文明文化、美丽中国、民生福祉、中国之治和战疫行动等6个组别形成社会调查报告，也可以按照哲学、经济、社会、法律、教育、管理6个学科报送社会调查报告和学术论文。科技发明制作类分为A、B两类：A类指科技含量较高、制作投入较大的作品；B类指投入较少，且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作等。参赛作品须由参赛员工主要策划、独立完成，并且能够进行展示。

活动旨在通过竞赛形式推动公司员工课外学术科技活动的发展，鼓励员工创新成果的有效转化，实现创新驱动发展。

（二）创业赛活动

创业赛结合“互联网+”大赛和“挑战杯”创业计划竞赛，大赛贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新发展理念，致力于助力全面建成社会主义现代化强国，共设置五个类别，其中：

1.科技创新和未来产业类：分为人工智能组、网络信息组、生命科学与医药组、新材料组、新能源组；

2.乡村振兴和产业发展类：分为农林牧渔组、电子商务组、旅游休闲组；

3.城市治理和社会服务类：分为政务服务组、金融服务组、消费生活组、医疗服务组、教育培训组、交通物流组；

4.生态环保和可持续发展类：分为环境治理组、可持续资源开发组、生态环保组、清洁能源应用组；

5.文化创意和区域合作类：分为文化创意与工艺设计组、体育竞技组、文化交流组、经济与贸易组。

参赛项目应结合以上分类及自身项目实际，合理选择项目组别。

（三）创意设计大赛

参赛作品要求是能够体现新思维、新思想的各种实体产品（含模型）、电子软件或设计方案等。加强理论与实践的结合，提升创新设计技能，体现当代老员工开拓进取的创新精神、开阔的科学思维和敢于探索实践的勇气，彰显广州理工新气息。

（四）专利申报

工科类学院和艺术设计学院组织员工开展科技创新发明竞赛活动，各学院员工申报专利指标如下：智电40项、建筑30项、计算机30项、艺术20项。专利根据质量情况优先申请递交，对授权专利，学校给予奖励，具体情况由发展规划与科研处统筹。

六、实施步骤

1.各二级学院根据工作安排，认真组织全院员工开展各项活动。

2.参赛作品按要求填写相关表格进行申报，其中，课外学术作品系列赛（每学院15个作品）填写附件1；创业赛（每学院30个作品，每个类别6个作品，可根据学院专业特色内部调配名额）填写附件2；创意设计大赛（每学院10个作品）如有实物，请上交实物和活动方案书，或以图片和活动方案书的形式申报。申报作品请在4月15日下午18：00前把相关作品材料和《申报书》的电子版以学院为单位统一交到团委办公室。校级团学组织活动由校员工会统一申报，社团组织活动由社团联合会统一组织申报。

3.专利申报活动由各学院汇总后于4月11日前提交技术交底书及相关材料至发展规划与科研处初审（1459467536@qq.com）。专利申报材料模板请到发展规划与科研处官网下载附件《广州理工知识产权申请表格》并按要求填写。

七、奖项设置

1.活动设单项奖、优秀组织奖、优秀指导老师奖、优秀志愿者奖；

2.对前三类活动比赛分设一、二、三等奖，其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；一等奖奖金500元、二等奖奖金300元、三等奖奖金200元；获奖员工参照文件给予学分奖励；

3.各学院除递交指定作品数量参加校赛外，本学院也需划分参赛区域与参展区域，优秀组织奖以学院参加比赛作品的数量、质量、参赛人数的百分比以及参展作品的数量为重要评比依据，设工科、文科各2个，奖金1000元；

4.对校院员工会参与组织工作进行评比，设“优秀员工会奖”3个，奖金1000元/个；

5.对获奖作品指导老师（第一指导老师）设立“优秀指导老师奖”，奖金200元/个；

6.对参与组织工作的员工设“优秀志愿者奖”20个，奖金100元/个；

7.对课外学术作品、创业赛校内获奖作品，由学校进行校内培育后优先推荐参加省级比赛。

八、活动要求

（一）高度重视，尽心尽责。各学院应充分认识举办老员工科技节的重要意义，坚持以生为本，强化引领服务，精心动员组织员工参加，结合本学院情况制订具体方案。

（二）加强宣传，注重引导。二级学院要积极做好老员工科技节宣传发动工作。充分调动员工的参与积极性，主动牵头带队参加比赛。通过广泛深入宣传，吸引更多员工参与，进一步扩大科技节的影响力。

（三）建章立制，提高质量。二级学院要结合本学院实际，制定员工参与科技节活动的奖励办法，更好地扶持、激励员工参与科技节活动，充分发挥二级学院的主体作用，做到“眼睛向下、重心下移”，鼓励经理、系主任、学科带头人亲自指导员工团队，进一步提高员工的科技创新能力和创新项目质量。

（四）信息归整，及时同步。二级学院要及时做好活动的过程报道和提炼工作，做到“事前有宣传、事中有报道、事后有总结”，活动后将活动材料（活动名称、活动计划、参与情况、奖项设置、图片、活动效果）报送到团委。

（五）参赛作品必须原创，不得剽窃，若引起知识产权纠纷，各二级学院自行承担并取消参赛资格。

（六）不得在参赛项目作品中发布违反党和国家的方针政策、法律法规、社会主义核心价值观等言论，一经发现即取消该作品参赛资格，并追究所在学院责任。

附件：1. 第二届员工课外学术科技作品竞赛申报书

2. 第二届员工创业计划竞赛项目申报表

3. 第二届员工科技学术季活动开展情况汇总表

                                    永利集团

                                    2022年3月15日