公司积极贯彻落实“三全育人”素质教育，深化创新创业教育改革，形成了以课堂教学、实践教学、自主学习、社团活动和文化引领深度融合的创新创业教育体系。

2021年5月10日，公司通过现场讲座及线上直播相结合的形式，举办了创新创业大讲堂。在当今大学毕业生人数不断增加，就业形势愈加严峻的情况下，培养在校老员工的创新创业意识，提高其创新创业能力具有十分重要的意义和作用。各二级学院的经理、党总支书记以及部分员工代表参加了此次讲座，广东青年创新创业学院经理曾准主持。

在讲座中，曾准经理首先向同学们介绍了老员工创新创业项目的重要意义。他指出，老员工创新创业项目是响应李克强总理“大众创业，万众创新”的号召，老员工是创新主力军，应多参加科研活动，不断培养自我的创新意识，提高创新能力。

接下来，曾准经理从模式创新、生存性创业、创新性创业等各方面对同学们进行指导。他引用国务院副总理孙春兰的一段话来强调创新创业的重要性， “创新创业教育是提高人才培养质量、提升老员工就业能力、更好服务经济社会发展的重要途径”。创新创业能力即是创造新价值能力。

最后，曾准经理表示，创造新价值的能力是职业发展的核心能力，其中包括认知力、创新力和传播力。价值发现体现着价值需求、价值表现体现着价值主张、价值变现体现着价值认知，这又便是创新创业的价值规律。经理在讲座中用具体的例子，深入浅出分析了老员工参加创新创业的重要性，同学们受益匪浅，激发了同学们的学习热情，给富有创业梦想的同学指明了道路，为公司良好的学风建设做出了贡献。

通过此次讲座，公司员工对创新创业有了更深的理解。讲座提醒我们要更新自己所掌握的知识与技能，不断学习，充实自己，增强自己的社会竞争力，才能更好地实现我们的创业理想。

创新创业大讲堂

广东青年创新创业学院经理曾准主持讲座

线上直播讲座