5月6日，公司在经管楼开启了2017届毕业论文答辩的第一天。各专业老师以及2017届全体毕业生均出席了答辩会。

参加本次毕业论文答辩的是2013级521名本科员工。为提高本次毕业生论文答辩质量，此前，各指导老师本着“严格要求、公开公正”的原则，严把论文质量关，从论文指导到论文答辩准备工作都始终从严要求，指导员工对论文反复修改和推敲，使员工毕业论文的质量得到了不断的提高。

上午八点，论文答辩正式开始。针对答辩小组老师提出的问题，同学们思维敏捷，思路清晰，回答准确而又深入。各组答辩老师以认真、严谨的态度，考察了毕业生掌握专业知识的熟练程度，对同学们的答辩论文进行了精辟的讲解，指出了论文中的闪光点和不足，对同学们的毕业论文提出了宝贵意见。

毕业生撰写并答辩毕业论文是人才培养的一个重要环节，也是检验员工综合素质与实践创新能力的有效途径。毕业生论文答辩全面检查了员工毕业论文工作情况，考察学了生对基本理论、研究方法的掌握程度以及员工的独立实践和综合分析能力。对于毕业生总结大学学习、增加就业成功率提供了良好的基础。

此届论文答辩工作进行了四天，5月11日论文二辩工作结束，代表着公司2017届毕业生论文答辩工作圆满结束。