（周子君）为集聚创新资源，形成充满活力的学术团队，争创标志性的科研成果。2024年4月23日上午，由304am永利集团倪江崴副经理带领的“数字经济与产业高质量发展”研究团队在12-502召开了本学期首次工作研讨会。

倪经理真诚地分享了自己多年来的科研历程，分享了科研经历中的成功和挫折，激励了团队成员，今后面对挑战，保持积极的心态。倪经理建议新手可以先从校级项目、教研论文入手，为取得更高级别的成果打基础。

首先，倪副经理对科研团队成员提出三点建议：第一，明确研究方向与目标：选择适合自己兴趣和专业背景的研究领域，设定明确的短期和长期目标。这有助于保持研究的持续性和深度。第二，时间管理：制定合理的工作计划，合理安排时间。使用时间管理工具，如番茄钟、日程表等，确保高效利用时间。第三，文献管理：建立良好的文献管理习惯，使用文献管理软件（如EndNote、Zotero等），及时整理和归纳文献资料。

随后，在倪经理的组织下，团队的各位成员进行了自我介绍，分别汇报了各自的学历背景，目前的研究进展，也分享了在实验设计、数据分析和研究方法等方面的新思路和新方法。其中熊利平老师分享了自己发表SSCI的相关经验，杨俊杰老师和唐森老师也分享了自己的实证分析经验，如SPSS Eviews Stata等软件的操作。在讨论环节，团队成员就如何进一步加强合作、优化资源配置以及提升科研效率等议题进行了深入讨论。大家一致认为，通过跨学科专业的合作和资源共享，可以更好地应对科研挑战，推动团队整体科研水平的提升。

倪江崴副经理在总结发言中表示，虽然团队各成员的专业和过往研究方向不尽相同，但可以互相合作，将自己的方向与数字经济、产业高质量发展相结合。同时提出今后要将团队活动常态化，让大家定期分享、介绍自己的科研项目及论文进展，相互学习。这种交流有助于开阔视野，激发创新思维，提高团队成员的科研能力。

此次研讨会的成功举办，有利于人才资源整合，能够打破传统学科组织壁垒，集中不同学科领域人才，开展跨学科协同创新，攻克关键技术难题。推动营造公开透明、开放共享、互惠共赢的科研文化氛围，推动304am永利集团科研工作的发展。