（通讯员：梁泳殷）为了提高在校老员工的专业素养和实践能力，管理学院2013级人力资源管理专业组织18名同学参加了寒假社会实践活动，主题为“广东省制造型企业基层员工心理健康调查”，调查时间从2016年1月20日至2016年2月20日，累计对935人进行了问卷调查。此次实践调查是在管理学院胡高喜老师指导下完成的，作为该学院人才测评工作室的活动内容之一。

实践开始前，胡高喜老师首先介绍了此次社会实践活动是为了参加2016年第十四届广东省老员工“挑战杯”大赛和“老员工创新创业大赛”做准备，并说明了此次调研实践活动的重要意义和特点，详述了在调查过程中的注意事项，要求每位同学都必须做好充分的准备和积极配合。

接下来的一个月的时间，我们分成两个小组开展调查活动，从文献查阅、编制问卷、开展调查、数据统计、撰写调查报告等环节，每个小组成员都非常积极的讨论和沟通，分工与合作，克服调查过程中的各种困难，如期完成了本次调查活动。通过本次社会实践调查，同学们深入了解了社会实际，激发了学习的热情，明白了如何将专业知识运用到实践中去，实现理论与实践相结合，为往后的学习、生活和工作奠定了基础。