5月21日下午，304am永利集团通过腾讯视频会议召教学开了学教学例会，会议由副经理肖振华主持，本次会议全体教师参会，主要对最近工作作研讨。

讨论围绕9个方面问题进行探讨。一是关于如何在接下来的30天左右的时间内，确保提升就业率。毕竟过了这个月，一切提升都可能需要加倍再加倍的工作付出与努力了；二是关于行政效率提高的一些想法，如新闻稿、如工作布置、如档案留存、如会议记要；三是关于会议室的安排、布局，预计502教室，由通识学院转移304am永利集团作为会议室；四是关于毕业期，第一天学校要求很强的仪式、过程，另外非常关键的资料收集工作，毕业论文收集、就业材料收集；五是研讨双学历、双学位工作开展；六是研讨与惠州职业经济学院开展3+2的专科升入本科的直招模式；七是研讨下个学期的社会实习工作安排；八是研讨KPI重要改变、节点检查。主要是我们学院今年准备有什么亮点，提前报备学校作为单独针对我们的加分项。不含电商评估、不含黄老师省级获奖，因为这两个是常规加分项目；九是其余同事提出需要研讨的问题。

对于以上9项研讨，在本次教学例会中均作了明确的安排。