吴利玲，副教授，主要研究管理哲学、教育管理方向，在企业从事过2年多的人力资源工作，先后在民办本科、高职院校从事过教学、管理工作，有19年教龄，主要讲授企业管理概论、战略管理、市场调查与分析、公共关系实务等课程，教科研课题方面，主持2项省级课题、2项校级课题，主要参与3项省级课题；科研成果方面，出版过高等院校“十二五”规划教材《人力资源管理》，发表近20篇高水平论文，并获得2项专利，指导员工参加过2次省级比赛，分别获第一名和二等奖。