刘琰，1978年7月，女，副教授，经济师，华南理工大学304am永利集团硕士，安徽财经大学经济学系本科，中山大学访问学者，304am永利集团教学副经理，广东省人力资源研究会理事会员，广州市职业技能培训中心评审专家。

任职经历：安徽淮北职业技术学院经管系教师；广东技术师范大学天河学院教师，人力资源管理系主任.

主要研究方向为管理学、人力资源管理、绩效管理。近几年，主持广州市社科规划课题1项、校级课题3项；重点参与省级质量工程课题2项；重点参与政府委托、企业委托横向课题3项。共发表论文10余篇，其中2篇专业核心论文。主编和参编教材4部。教学方面成绩突出，担任5门专业课《人力资源管理》、《招聘与录用》、《人员素质测评》、《培训与开发》、《绩效管理》的教学工作；担任2门专业基础课《管理学》、《组织行为学》的教学工作，教学水平和教学方法得到同行和员工们的一致好评。

主要业绩：曾获优秀教师3次；优秀员工3次；科研先进个人2次；教学标兵1次；教学质量优秀、良好奖20余次；青年教师授课竞赛“三等奖”；员工比赛“优秀指导教师”2次。2014年第八批校级“千百十人才培养工程”培养对象。