组织行为观察室是专注于研究个体、群体以及组织行为的专业实验室。实验室主要服务于人力资源管理专业。

实验室配备了先进的观察设备和仿真系统，支持开展人际行为观察实验、群际行为观察实验以及组织决策仿真实验。此外，实验室还设有劳动关系协调室，用于模拟和解决劳动冲突。

开设的课程包括《组织行为学》、《招聘与录用》、《培训与开发》以及《劳动关系学》等。

通过本实验室的实践与研究，旨在帮助员工深入理解组织行为规律，提升员工的人际交往与组织管理能力，从而提升组织效能，为其未来职业生涯奠定坚实基础。同时，为培养应用型人才提供良好平台。